Певање је било звучно и страсно. Наша компанија је прошле недеље одржала велико такмичење фабричке песме по мотивима патриотског класика „Великим путем ходамо“. Сви запослени су изразили свој борбени дух кроз певање, окупљајући своју снагу кроз мелодију и изражавајући непоколебљиво поверење у развој индустрије прекидача за напајање.
Такмичење је почело страственом мелодијом „Великим путем ходамо“. Репрезентативни тимови из сваког одељења изашли су на сцену један за другим, певајући верзије дружинске песме засноване на овој класичној патриотској песми и инкорпорирајући јединствену културу наше компаније.
„На путу смо иновација, пуни смо снаге и борбеног духа. Технолошке иновације покрећу развој, а ми идемо напред, превазилазећи све препреке...“ Такмичари су били пуни енергије, а њихови снажни гласови оличавали су наше самопоуздање и амбицију као водеће компаније у индустрији прекидачког напајања.
01 Позадина догађаја: Војна парада 3. септембра инспирише патриотска осећања, а корпоративна култура окупља снагу тима
Ово такмичење дружинске песме одржано је после 3. септембра војне параде. Раније овог месеца, компанија је организовала гледање војне параде поводом 80. годишњице победе кинеског народа у рату отпора јапанској агресији и Светском анти-фашистичком рату, остављајући запослене дубоко инспирисаним и дирнутим.
Директор Кабинета генералног директора је на том догађају изјавио: „После гледања војне параде 3. септембра дубоко смо осетили снагу наше нације и уздизање нашег националног духа. Ова инспиративна атмосфера нас је инспирисала да одржимо ово такмичење дружинске песме.“
„Као што војна парада показује дух јединства и сарадње, компанијама је такође потребна ова врста кохезије да би покренула развој.
„Ве Аре Валкинг он тхе Греат Роад”, коју је написао и компоновао Ли Јиефу 1963. године, једно је од „124 класична кинеска музичка дела” и омиљена је од стране Кинеза због узбудљиве мелодије и инспиративних текстова.
Ова песма, певана деценијама, одаје узвишен дух и инспирише кинески народ да са непоколебљивим самопоуздањем превазиђе све потешкоће. Наша компанија је ову песму изабрала за тему наше фабричке песме јер смо у њој видели духовну снагу заједништва, борбе и храбрости.
02 Такмичење: Гласно певање показује стил, тимски рад показује истинско саосећање
Увече такмичења, представници сваког одељења, обучени у униформе, изашли су на сцену расположени. Звучни вокали Одељења за маркетинг су изазвали аплаузе, док су координисани покрети Одељења за продукцију и иновативна сценска кореографија одушевили публику.
„Када смо певали заједно, осећао сам се као да нисмо само колеге, већ и другови који се боре раме уз раме“, рекао је Сјао Ванг, радник одељења за продукцију, после такмичења. „Ова атмосфера је била толико инспиративна и ојачала је мој осећај припадности компанији.
Тим Технолошког центра креативно је прилагодио оригиналне текстове, „Председавајући Мао води револуционарни тим“, на „Научне и технолошке иновације воде развој“, одражавајући технолошку оријентацију наше компаније и иновативни дух као произвођача прекидача за напајање.
У исто време, задржали су узбудљиву мелодију оригиналне песме и замах{0}}напредног размишљања, изражавајући самопоуздање и херојство „Ми смо на путу иновација, пуни снаге и борбеног духа“.
Судијска комисија је свеобухватно оцењивала сваки тим на основу четири аспекта: висина и ритам, дух, иновативни аранжман и тимски рад. Након жестоке конкуренције, тим Одељења за маркетинг освојио је прву награду за изузетан учинак.
03 Дубља вредност: корпоративна култура обликује душу тима, музичке активности побољшавају корпоративну кохезију.
Наша компанија је одувек придавала велики значај развоју своје корпоративне културе, редовно организујући активности{0}}изградње тима како би побољшала осећај припадности и тимске кохезије запослених. Ово такмичење компанијских песама је важна компонента развоја корпоративне културе и свеобухватан тест духа тимског рада компаније. Један запослени учесник је рекао: „Кроз овај догађај, дубоко сам осетио важност тимске кохезије. Преплитање зноја и суза, бола и смеха, дало нам је дубоко разумевање да тим мора да прође хиљаде искушења и невоља да би постао неуништив.“ Менаџмент компаније препознаје да јака корпоративна култура не само да подстиче мотивацију запослених, већ и јача поверење и разумевање унутар тима, подстичући веће поверење, разумевање и толеранцију. Као што је вођа компаније изјавио у свом говору, "Тим мора да има циљ. Тим без правца је као брод без правца; сваки ветар је чеони ветар. Када се сви чланови удруже око заједничког циља, лакше је формирати јак тим."
04 Поглед у будућност: црпљење снаге из песме, настојање да се досегне врхунац индустрије прекидачког напајања.
Након такмичења, генерални директор компаније је одржао завршну реч: „Данас смо црпили снагу из песме 'Ве Валк он тхе Роад', и осетили снагу тимског рада и културе. Сутра ћемо ту снагу трансформисати у мотивацију за наш рад, покретајући континуиране иновације и развој компаније у индустрији прекидача за напајање.
„Тимски дух и борбени дух који су демонстрирани у такмичењу применићемо на наш свакодневни рад, континуирано побољшавајући квалитет производа и нивое услуга и пружајући клијентима више-квалитетна решења за прекидачко напајање.“
Као -познато предузеће у области снабдевања електричном енергијом, наша компанија се увек фокусирала на технолошка истраживања и развој и развој{1} вођен иновацијама. Ово такмичење компанијске песме не само да је обогатило културни живот наших запослених, већ је и ојачало наше основне вредности и тимску кохезију, дајући нови културни замах у будући развој компаније.
